Temps de travail et temps libéré

La crise sanitaire et ses corollaires (télétravail massif, recours au chômage
partiel, brouillage des frontières entre vie personnelle et vie
professionnelle) ont remis en lumière les enjeux liés à l’articulation entre
temps de travail et temps libre. Des enjeux au centre de l’attention des
acteurs du monde du travail et du syndicalisme depuis longtemps, et qu’avaient
déjà remis sur la table les projets de réforme des retraites ou la remise en
cause permanente, chez certains, des 35 heures.

Dans ce contexte, ce numéro des Cahiers de l’Atelier articule deux questions
majeures, à savoir, d’une part en interrogeant l’impact de la crise du
Covid-19 dans l’organisation du travail, et d’autre part en donnant la parole
à celles et ceux qui œuvrent à redéfinir le cadre et le temps du travail dans
notre quotidien.

À la lecture des riches contributions présentes dans ce volume, de nouveaux
constats sont posés et de nouvelles perspectives s’ouvrent pour que
l’articulation temps de travail/temps libéré ne soit pas uniquement perçue
comme un garde-fou mais pour qu’elle permette une réappropriation
émancipatrice par toutes et tous du temps au travail comme du temps hors
travail.